和小人打交道时，老实人应该遵循这三个规矩，避免和对方反目成仇:打小人

在职场工作的时候，有很多员工他们没有办法跟小人相处的时候，把握好尺度，最后也会被小人所针对，因为在工作的时候很容易便因为一些小事或者是小问题便跟小人产生分歧，最后导致分道扬镳，所以老实人在公司里工作，应该学会跟小人打交道，如果你能够在公司里遵循以下这三个规矩，相信你也不会跟对方反目成仇打小人。

第一、言多必失打小人，年轻人应该学会保持沉默

有些年轻人在公司里工作或者是参加重要活动的时候，就是因为说错话多说话，导致他们陷入困境，其实年轻人就应该管住自己的嘴，因为你很老实，性格内向，如果却因为一些说话的错误的方式导致得罪小人，那么在公司里，领导肯定会对你有所误解，而且小人也会对你耿耿于怀，怀恨在心，因此每个年轻人在公司工作都应该管好自己的说话方式，毕竟人言可畏，千万不要因为你一时说话觉得很痛快，便开始得罪他人，不然到时候即便是你怎样解释，对方可能都不会对你有所原谅，反而是把你的话当成耳边风打小人。

第二、不要跟小人计较

工欲善其事，必先利其器，其实老实人在公司里工作就应该提升自己的核心竞争力，通过更强的能力来帮助你在职场中获得更好的发展，可是如果你把工作时间花在跟小人竞争和技巧上，你会发现你在公司的位置会变得越来越差打小人。

而且小人也愿意看到和你竞争的局面，因为他们本身就没有多少能力，希望通过类似的方式来消耗你的精力，最后导致你在工作的时候也会出现很多消极的情绪，那么自然而然就会被其他人所替代打小人。

第三、学会帮助小人

无论同事心存善良，还是小人心胸狭隘，作为老实人都一定要设身处地的考虑对方，如果你能够在团队任务执行的时候专注给小人利益输送，你会发现你不会得罪小人，相反小人还会在你遇到麻烦的时候主动帮助你，或者在领导面前替你说好话打小人。

可是有很多老实人，他们总是拒绝小人的求助，最后也是很容易得罪小人的小人，绝对不会赖着你，都说人心不足蛇吞象，其实在利益面前，有很多小人她们都会存在不知足的心理，如果你还在引诱他们或者是拒绝他们，那么这些小人便会变本加厉的欺负你，让你在职场中很难有更好的作为，而且小人也会认为你在职场中坏了规矩，你就很难跟他们再修复关系，也无法维持较好的感情打小人。

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