在领导面前不能做的四件事:法事能做吗

在现实职场中，每一个职场人员都希望自己的工作顺风顺水，在职场的道路上直线升职加薪，当然还需要自身的工作能力、工作上态度认真，最重要的还是要跟领导处理好关系法事能做吗。在工作中，我们天天面对复杂的关系，尤其是在与领导相处的时候，一定要注意有些事在领导面前是不能做的，否则自己很难获得升职加薪的机会，下面小编为大家整理了几点，希望能够帮助更多的职场人员.

一、绝对不可以侵犯领导的尊严

在工作中，相信领导们都出现过错误，可无论怎么样都不能直接去说怼领导的话，就算是领导在某些方面有错误，也要给足领导面子，尤其是在其他同事的面前，更不能直接侵犯领导的尊严法事能做吗。如果自己发现领导在一些方面确实有错误，可以选择在私下与领导沟通，这样既保留了领导的尊严，又达到了自己的目的。

二、与领导的关系不能走的太近

在现实中，无论你与领导之间的关系有多好，可在公司中最好要保持一定的距离，这样其他的同事们才不会说你们之间的闲话法事能做吗。每一个领导人都希望在下属眼中，是一个公私分明的人;一旦在公司中你和领导走的太近，同事很容易认为你跟领导之间，有其他的关系，自然而然的会认为领导在工作中会照顾你;就算你的工作能力很强，在面对升职加薪的机遇时，领导人也不会选择你，这就是避嫌定律;在同事们眼中，你跟领导之间的好关系，容易被认为是领导在公司的卧底，久而久之同事们也会处处防着你，同事之间的关系也会越来越差.

三、不要用过去的成绩作为跟领导谈判的条件

相信很多职场人员，过去曾帮助过领导，或者在工作中取得过不错的成绩，千万不要总是用这些来跟领导邀功请赏，当然更不能当做是与领导谈判的条件法事能做吗。在任何一家公司中国，无乱你之前作出过什么样的成绩，其实这些领导们都会看在眼里，当然在对待你的问题上，相信领导们都会心里有数，一旦在职场中总是与领导说这些事情，很容易造成领导厌烦你，也因此会失去被提拔升职的机会.

四、与领导沟通时要注意选择时间和场合

在工作中一个领导的心情往往影响着下属;有些事情可以选择在领导比较开心时，再去找领导谈;当领导在一些事情上取得成功时，向领导表示祝贺时要注意下场合，营造一个比较好的氛围，在祝贺领导的同时，自己可以提出问题;如果领导在工作了一天后，比较劳累又要考虑很多事情，不要因为一些琐事去打扰领导;这个时候，领导的心情应该会比较差，不管是对他的意见还是其他的事，都会很难听进去，就算是对领导的赞赏，也不会得到领导的认可法事能做吗。

我们每一天在工作中都与领导相处法事能做吗，之间的关系处理是需要技巧的，要想在工作实现快速升职加薪的目的，在与领导的相处过程中，一定要注意哪些话该说，哪些话不该说，千万不要去踩领导的雷区，否则你以后也不会有升职的机会了.

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